【资料图】
高温津贴--工资性质--法定支付义务;防暑降温费--福利性质--无法定支付义务。
劳动者一旦中暑,本人或现场人员应立即向用人单位报告,由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请;已参加工伤保险的职工,医疗费用由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的职工,医疗费用应由企业承担;职工因中暑等工伤进行治疗期间,在停工留薪期内,用人单位应按原标准支付工资及相应补贴。
上一篇 : 热消息:水果熟了 果农乐了
下一篇 : 最后一页
中国新闻网 2023-05-20 13:06:41